工程人生

    第二卷

    第九章 对张丽的态度和融入团队的方法

    这一杯酒下肚，林云突然明白了。

    张丽这个暂时兼任的片区经理肯定长不了，而且她根本不会有多少时间下来处理事情。

    而吴建华呢，肯定早就得到了某些人的承诺，说不定对吴建华的任命已经提上了日程。

    这吴建华这样说和做，也是无可厚非的，毕竟林云今后就是他的助理，他肯定要把林云的来龙去脉搞清楚，谁也不敢在身边放一个不知道来路的人。

    毕竟听来的消息都会有偏差，和林云自己说出来的是两回事情。

    不说透是吴建华的智慧，但人家希望你林云看透，人没有藏着掖着其实反过来看，还是出于一种尊重，见仁见智罢了。

    话说太明，就没有了回转的余地，成年人不会把任何人逼到墙角，更不会把自己逼到墙角

    真要下手对付你的话，人家并不会告诉你，而是悄无声息的痛下狠手一次到位。

    “吴总，我再敬你一个，马师傅也一起来，我这刚来，有什么事情请领导和老大哥多担待，有什么我能做得了的，尽管支派。”

    人家说了话，林云自然要呼应，把姿态摆低点。

    吴建华既然说和曾有才很熟悉，自然肯定是真的，因为这些都可以考证。

    所以无论这张丽安排自己来这里是出于何种原因，但最终自己始终是要和这边的人搞好关系，官不如管的道理，林云还是懂的。

    况且曾有才本就是自己非常佩服的人，有些男人不如女人，比方自己的师傅申得志，有些男人天生就是让女人仰视的存在，比如曾有才。

    曾有才温文尔雅，进退有序，情绪和身材管理都达到了非常高的水准，而且工作能力强，又善于包容担当，用那句最流行也最俗气的话怎么说呢？

    活该他当领导！

    这人是学习的对象，而林云是有自知之明的，既然无法让女人仰视，那么我自己先俯视女人，在心理上把自己调整到一个比较高的位置，这也是国人男性大男子主义的根源。

    这是一种战略上的藐视！

    但大多数男人往往因为这个藐视吃了亏，因为战略上的藐视是可以的，千万不要战术上也去藐视，战术上还是应该重视。

    因为一部分努力又优秀的女人，还真的是林云这类不学无术的混眼狗子需要仰视的存在。

    其实目前林云需要仰视的就是张丽，但是林云从战略上是藐视张丽的。

    因为上就是下，下就是上，因为地球是圆的，你可以是站在地球上，也可以是倒吊在地球上。

    地球是个好东西呀，地心引力也是好东西，在某些时候用这种理论来做心理建设，百试百灵。

    职场上男人和男人始终是更容易打成一片，这是常理，也是职场文化。

    跟异性打成一片的绝不是职场，这个大家都懂。

    林云认可张丽的本事和手段，也认可张丽的美貌，但林云不会从心底去认同张丽，因为张丽是女人，而林云是男人，就这么简单。

    在林二杆子心中，认可和认同是两回事，认可嘛大约是能接受的存在，而认同嘛，就是愿意去亲近的存在。

    所以林云能很轻易的认同吴建华，也是在拿张丽和吴建华做完比较之后，很轻易的就能遵从内心的决定。

    这是男人和男人打交道的优势，当然，只是对工作。

    每一种思想状态都有正反两面，但我们通常会选对自己处境改善最有效的那面。

    当改变来临的时候，我们通常会忽略对错，因为改变比对错重要，也因为我们的道路不可能永远顺风顺水，这也是善谋不如善断的根源。

    吃完喝完，回家睡觉。

    林云的房间是在剩下的两个房间中选的最好的，也就是前任片区经理住过的，其实也算不上好，因为每间屋子大小都差不多，只是这间屋子采光要好一些。

    这是老旧的7+1这种砖混的房子，房子间距远，采光都不错，林云的窗户后边是一座小山，人迹罕至的那种，无数的杂草和杂树把小土丘封了了严严实实，至少林云面对的这一边看不到任何的路上去。

    这地方比那仓库好多了，最好的一点是就是有了天然气，洗澡很方便，而不需要像在仓库那边使用明令禁止的热得快烧水洗漱。

    明令禁止吗？

    是的，但是很多时候我们都有这样的无奈，明知道还必须违反。

    能舒舒服服的洗澡，自然是要洗得干干净净的，保持清洁对自身好，有助于身心愉悦，有助于自信心的提升。

    干净整洁的走出去提升他人的感官也是一种礼貌，这种推己及人的想法是没有错的，因为我们都喜欢干净整洁，而干净整洁是生活有规律的象征。

    司机老马是个非常讲究的人，屋里收拾的井井有条，厨房，卫生间，包括客厅都是打扫得干干净净的，没有杂物和异味。

    和喜欢干净整洁的人同住，是一种非常好的体验，况且林云也是一个干净整洁的人。

    林云洗完澡出来，放在床上的手机有一个未接来电，是师傅申得志打的。

    林云回拨过去，和师傅聊了一会儿，师傅也知道了林云到这边来了，只是让林云好好的做，在哪里都一样，不过林云听师傅的口气，也是很无奈的事情，因为林云去不了四川真的是和公司决策有关。

    其实林云内心早就接受了这个结果，很多时候随波逐流并不是无奈，而是一种智慧，服从安排本来就是这些工程人所具备的基本素质。

    “没事的，哪里都一样的，师傅，这种结果至少比在仓库好多了，也许这个岗位不一定适合我，但我会去努力的。”

    这是林云对申得志说的。

    结果反而是林云最后还说了这些不知道得体与否的话去宽慰师傅申得志的心。

    挂完电话，林云想了很多，人嘛，到了新的工作环境，必须找一个切入点，没有切入点，天大的本事，也不得其法。

    林云也想了自己的师傅申得志。

    师傅也真的是个喝完酒的二杆子，清醒时候的老好人。

    以师傅申得志的性格，也许今后在一个集团下属单位的部门经理退休似乎是最理想的状态。

    而现在申得志就是部门经理，只是看起来不太重要的培训部门而已。

    很难去说公司的几个领导没有识人之明，对于师傅申得志的培训部门负责人的安排就是最大的体现。

    有经历，有阅历，实战经验丰富，淡泊名利，与世无争的样子。

    是最适合搞培训工作的，这个岗位几乎不会跟任何人发生矛盾，更少了很多勾心斗角和争权夺利。

    展开想，就容易想远，因为想到张丽会让人上火！

    这是林云要极力去避免的。

    算了，睡觉，不想和李婧聊天，也不想打电话，因为林云并不知道如何和李婧去解释这一日三变的状态。

    解释不了的东西，就把头埋到沙子里，当鸵鸟就当鸵鸟吧！

    第二天早上不到七点，林云就起来了。

    等到洗漱时看到厨房的老马已经在煮面条了。

    “林工，你吃多少，我一起煮了。”

    “谢谢哦，马师傅，一小碗就够了。”

    昨天下午和司机老马聊天林云就知道，这边餐补比项目部多一百五十块钱，也就是每人六百元。

    吴总是要回家吃饭的，林云和老马两人住这里，两人的餐补加一起一千二百块。

    出去吃肯定不够，但是自己买菜来做，不说绰绰有余，但至少还能吃得不错。

    司机老马一个人在这里的时候是这样干的，这下多了林云，这样安排就更好了。

    司机老马的资历老，而集团公司对所有员工的承诺是基本工资每年递增百分之十，人家虽然是司机，但人家比林云上班时间长多了呀，所以每月至少比林云多一千多块钱，人家挣钱多的都没说出去吃，你一个刚来的肯定只有入乡随俗。

    尽量不要搞特殊，不要刻意的让自己去显得与众不同，随大流也是一种智慧。

    懂得经营自己的生存环境，是大智慧。

    等林云洗漱完出来，老马叫林云吃面条，老大哥懂得照顾新伙伴，是人都会有小小的感动的。

    常年集体生活养成的习惯，林云没几口就把面条吃了，然后各自洗碗，林云先吃完，不但把自己的碗洗了，把锅也洗了。

    人敬一尺，我还一丈，这是相处之道，不懂这样做的也许是真的不懂，也许是憨憨。

    这世界上没有一件事情是理所当然的发生的，万事必有因是最好的辩证。

    司机老马这样做，不但有老大哥对新伙伴的照顾，其实更多的是带头示范作用，林云呢，自然是懂得去承担这些共同生活中的义务的。

    细节不可忽略，忽略了细节，当某种不满达到顶点的时候，就是决裂的鸿沟。

    我们常说看不惯，看不惯，而看不惯就是这样的细节慢慢积累起来的。

    吃完洗完，看时间还早，林云又开始扫地拖地，这一切还没忙完，吴总就过来了。

    客厅靠窗的位置有三张办公桌，两竖一横，吴建华来了和林云打了招呼，就坐到一张靠窗竖向的办公桌前去看什么文件去了。

    耐心是个好东西，吴总有，林云也有，林云并没有因为吴建华的到来，就开始潦草的结束打扫工作，还是在有条不紊的干，干到最后还把三张办公桌和椅子全部抹了两遍。

    “吴总，你让一下，我把你这个办公桌和椅子也抹一下。”

    “呵呵，小林还是个勤快人。”

    “勤快啥哟，我们这种地方也不可能请保洁，收拾一下，自己住到这里，在这里办公也舒服些，不能老是让人马师傅天天做这些。”

    管他什么废话屁话，有的时候就得说话，不能人家说了你不接，毕竟现在做的不是工作，不用那么一本正经，这就是林云的想法。