无论怎么样的合作，这个铁矿所需要的合作金额、投资金额都是以亿美元为单位，这样的大型合作计划，在全球矿业市场上，也是能排的上的，这样的谈判，顺利的话，可能都需要半年时间，不顺利的话，几年乃至更长时间也很正常，毕竟，现在现实中，这类事情也有很多。

    周家杨也立刻组建了专业的团队与各方矿业公司开展了谈判，其中还有一些就是曾经的和黄内部的英国鬼佬，如今，和黄资本开始辐射欧美，这些人也算是有了用武之地了。

    对于这件事，陈志文反而不急，因为像游戏、电子产业这样的行业，需要紧抓时间，因为错过了半年就可能错过了很多黄金机遇，哪怕是红牛，也需要关注速度，因为在没有形成垄断的时候，两乐等诸多巨头有机会凭借着巨大的资本以及完善的渠道超车成功，至于其他地产行业，也是有着自己的时间要求。

    但这个铁矿，在法理权益上已经是自己的了，就算再晚个三年五年十年也无所谓，铁矿石在未来的价格，还是会稳中上升的，只有到了2006年之后，才会快速上升。

    这种情况下，陈志文自然需要从大局考虑，最重要的并不是能够卖出多少钱，而是能够借着这个机会，来挤进矿业开发这条船，等未来到了合适的时机，就可以再通过并购，来扩张和黄矿业。

    和黄矿业发现巨型铁矿的事情，在香港传播了一段时间后，热度也就下来了，毕竟，这也只是香港一个大财团的收益，对于香港本地人来说，几乎没什么作用。

    而陈志文也迎来了另外一位为自己打工的20世纪传奇CEO：迈克尔艾斯纳。

    这位派拉蒙的副总裁，在答应加入陈志文的邀请后，决定担任迪士尼的CEO，今天来香港，也是因为已经在迪士尼入职了一个月，对公司有一个基础了解之后，来与老板做适当的交流，以方便了解后续的发展规划。

    “做了一个月的迪士尼CEO，感觉怎么样？”陈志文亲自泡了一杯咖啡，递给了艾斯纳。

    “谢谢。”迈克尔艾斯纳说道：“艾瑞克，不得不说，现在的迪士尼，完全是烂透了，比我想象的还要烂的多，这其中很多事情简直不可理喻。

    整个公司，很多人都签署了自由工作协议时间，结果很多人一周也来不了2天，完全没办法监督他们工作了什么？

    两个乐园，很多员工也都是抱着养老的心态，混一天是一天，对很多顾客的询问甚至爱理不理，还有辱骂抱怨客户的事情发生，哪怕明知道我去考察，很多地方的卫生都做的不行。

    还有就是影视部门，正常的好莱坞电影公司，一般情况下，除了一些有能力的配角，基本上是不会和普通人签工作协议的，都是需要的时候临时找过来，按照片约签短期合同，带电影结束后，就解散，这些人也可以去找其他电影公司的工作，这样一来他们也自由，我们也可以很方便的控制成本。

    但迪士尼不是这样的，他们居然与很多人签署了长期协议，而现在迪士尼的电影又不怎么样，这些人天天什么事都没有，我们却还得支付他们一年数千万的薪水。

    如果是正常情况，我会立刻解雇这些人，可以为我们与商务部签下了合约，最多只能解雇1%，这让我有点无从下手，只能再观察一段时间，看看怎么样才能杀鸡儆猴了。”

    “迪士尼如果不这么烂，我一个华人又怎么可能能够收购。”陈志文笑着摇头说道。

    在收购迪士尼之前，迪士尼公司的一些主要问题，陈志文也大概知道了，只能用两个字来形容：最烂。

    几乎每个部门都有着腐败、无能、躺平等各种问题，在华特迪士尼去世后，迪士尼家族第二代人太废物了，完全不懂这么大公司的经营，也不肯交给职业经理人，非要自己插手。

    而一个家族，并非团结一心的，每个人都有着自己的算盘，为了自己的利益，吞并公司的权益，还有就是各种内斗，同时，因为能力不足，经营方面又非常的保守。

    都说迪士尼的没落是因为年轻人不喜欢米老鼠了，但实际就是，原先历史上，经过迈克尔艾斯纳十年的经营，米老鼠又成为了当代孩子之中最喜欢的卡通形象，这最根本的原因，其实就是没有创新。

    都说迪士尼的没落是因为年轻人不喜欢米老鼠了，但实际就是，原先历史上，经过迈克尔艾斯纳十年的经营，米老鼠又成为了当代孩子之中最喜欢的卡通形象，这最根本的原因，其实就是没有创新。

    哪怕不是新的卡通人物，同样是米老鼠，也得有不停的新动漫、新故事来吸引用户，但显然二代迪士尼们没这个能力，他们只会躺在第一代迪士尼所创造的丰功伟绩之中，吃着留下的红利，后来红利吃完了，就开始负债经营，然后直到现在。

    在原先历史上，迪士尼很多外姓高层离开，如果不是迈克尔艾斯纳力挽狂澜，迪士尼可能真的活不到90年代。

    “可是就算您收购了，这些问题也依然存在，总不能，一直花钱补贴吧。”迈克尔艾斯纳说道。

    “既然已经答应了商务部，就不可能违约，这两年内，你按照我们的权限，先辞退1%的人吧，尽量慢慢来，震慑其他人，不说能让他们为公司做多大贡献，但最起码需要做好自己的事吧。”陈志文说道：“这也算是收购的代价吧，不过这两年的时间，你也可以安排人观察所有的人，评定好基本信息，真的不行的话，到了与商务部约定的时间，就立刻全部辞退。”

    “全部辞退，这样大批量裁员，恐怕会引起公司内部混乱、。”迈克尔艾斯纳想了想说道。虽然很多人在混日子，但也不至于真的什么都不做，只能说会做事，但做的不细心，不当回事，能简单就简单等等问题，可也算是目前公司内部运转的一份子，少了几个还无所谓，但太多的话，肯定会影响公司。

    “所以我们需要提前做好准备，比如招聘更多的人，这些人中只要肯努力肯用心，那就重点培养，在这两年内，慢慢的让他们接手那些混日子的人的工作岗位，将这些人慢慢排空就行了。”陈志文说道。

    “这样的话，成本方面可不少。”迈克尔艾斯纳提醒道。

    “这无所谓，我们要从长远角度来看，哪怕白养着这些人，也得慢慢的让有能力有责任心的人来做公司的各种事情，这样才能保证几年之后，迪士尼能够从泥潭中走出来。”陈志文说道，一点小钱他也不在乎，他在乎的是迪士尼能够尽快恢复正常，在原先的历史上，艾斯纳花了差不多5年时间，才让迪士尼扭亏为盈，10年时间让迪士尼重返之前的巅峰。

    不过不同的是，那时候的艾斯纳有权利直接大规模裁员，可现在就不行了，因此，陈志文必须要保证艾斯纳能够按照自己的想法来运营公司，那些累赘，就需要陈志文这个老板来承担了，相当于一个银行，因为坏账而寸步难行，那老板不缺钱的话，完全可以将坏账剥离，剩下的，就交给能力强的职业经理人了。

    反正两年时间后，就可以直接裁员了，现在这样做，也算是提前做好人力资源的准备，也算是必须的操作了。

    “那好，如果这样的话，我这边就会方便很多了，如果这部分人真的不行，直接架空他们就行了，再招聘合适的人。”迈克尔艾斯纳点点头说道。

    “所以现在的问题，还是需要一大笔资金，要不然，神仙来了也没办法，两个乐园需要一大笔钱，动漫创作也一样，还有就是其他业务，都是如此。”陈志文点点头说道：“我可以注资2亿美元，但这笔钱对于整个迪士尼来说，也没多少，特别是你还需要改革，那么能花一年就不错了，所以，这2亿美元，我的想法是需要用它来赚更多的钱。”

    “陈生的意思，是拍电影？”迈克尔艾斯纳猜到了老板的意思，能够短时间快速赚一大笔钱，除了金融操作，也就剩下拍电影了，这是好莱坞公司的特长，迪士尼也是一样，只不过太废物了，最近十年啥好电影都没拍出来，排名也到了好莱坞最后一名，如果不是历史底蕴足够，那早就跌出好莱坞8大巨头之一的位置了。

    “对，拍新电影，也是迪士尼最擅长的动漫电影，如果能够靠着一部电影获得成功，不但可以获得一笔不小的收入，还可以做一个新的IP，也可以增加迪士尼内部的信心，这样的话，短时间之内，足以维持迪士尼的日常运作了。”陈志文点点头说道，现在的迪士尼，整个集团一年亏损一亿多美元，想改变那么多亏损的部门需要很长的时间，最高效的方法，就是先赚一笔快钱，来缓解一下公司的颓势。

    “那是什么电影？”艾斯纳问道。

    “你看看这个。”陈志文递过去一本图书，艾斯纳接过来一看，是法国著名作家沙尔·贝洛的《美女与野兽》。

    (本章完)