正文卷 第66章 人不作死就不会死
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魏晏如带的是个男艺人,名叫桑毅,看以前的照片是个气质清淡脱俗的男明星。当时靠着这股少有的气质,桑毅在魏晏如的全力协助下站稳脚跟。
当时已经稳居二线,就要向一线进阶,谈下了一部大制作男二,就指着这部电影人气再涨一波。
结果出了桑毅的普女经纪人眼馋他,为此公司不得不踢掉经纪人,而桑毅收获了一大波粉丝的怜爱。
这波操作,温舒只能感叹一句:用完就踢的动作非常顺滑。
随后的发展没有往桑毅跟公司的预想中飞驰,反而调头在糊的路上狂奔不止。
究其原因是没人管桑毅,他在魏晏如离开不久曝出与某漂亮女星恋情,流出的辣眼照片让女友粉们无法直视,对他的那层滤镜破了。
风波导致大制作电影男二角色吹了,此后一蹶不振再无当年意气风发之势。
公司半雪藏他,桑毅没啥坚持的毅力,自暴自弃,如今发福得厉害几乎被遗忘,哪还有当初清淡脱俗的俊逸,属于人还活着却被大家纪念年轻时的容颜。
温舒看完只能感慨一句,人不作死就不会死。
侧面也说明,当年桑毅能站到二线,魏晏如占据多么重要的作用。
这个人才必须请出山!
另一边远在老家的魏晏如,并不知道自己被盯上。
当初被污蔑一脚踢开,但之前不是白做事,桑毅站稳二线后,她积累了不少资产,离开公司后回到老家两年,生下女儿一直专心工作带孩子。
幼儿园门口,稚嫩可爱的孩子们排着队等家长来接,老师尽职尽责看好每个孩子,再三确认接孩子的家长没错才放行。
魏晏如关上车门,在门口张望,很快看到女儿魏宁,“宁宁。”
扎着两个揪揪,甜美可爱,脸蛋红润的魏宁兴奋喊道:‘妈妈!’
即便早已熟悉魏晏如,老师还是检查完整物品才让魏宁小朋友过来,“跟妈妈回家吧,明天休息哦。”
魏宁背着小书包,奶声奶气跟老师道别:“老师再见,谢谢老师的照顾。”
“再见。”
魏晏如拉着女儿走到车旁,坐上车系好安全带确认无误才开车。
她在老家市中心买了房,周边商城,菜市场,医院等全都很近,是个生活便捷的好地带。
进了家门,魏宁欢快跑回房间,把书包放好才去缠着魏晏如。
没多久来了个陌生电话,魏晏如看没备注就挂了,没想到那边又迅速打来。
看着提示上京的电话,想了想还是接起,“喂你好哪位。”
“你好请问是魏晏如女士吗?”电话那头传来女声。
“我是。”魏晏如对这声线没印象,心里猜测谁会找她,“你有什么事。”
“我是舒云传媒娱乐公司的张雯,此次联系魏女士,是咨询你是否有再做经纪人的想法,我们公司很需要这方面的人才,特别是魏女士这样的,请放心我们给的薪资奖金非常丰厚,绝对比你现在赚的要多。”
魏晏如没想到退圈这么些年,还有人会联系她。
“不好意思我得考虑下。”
“好的那不打扰你,如果考虑好,随时打这个电话,对于报酬方面感兴趣可以面谈。”
挂了电话魏晏如缓了会才确定,真的有人请她回去当经纪人。
可她的第一想法不是拒绝,而是考虑。
舒云传媒这个名字她知道,虽已退圈,但对娱乐圈的事还有点关注。
在目前的公司,很多员工都在讨论着舒云制片出品的两部电视剧。
不过对方真的是舒云传媒的人吗?
“妈妈。”魏宁抱住魏晏如的小腿,“我想吃荔枝可以吗,宁宁只吃两个。”
荔枝容易上火,魏宁一直谨记妈妈的话不多吃。
魏晏如捏捏女儿的小脸,“可以,妈妈给你剥。”
她从上京带回的资产,大多用于买房买车,以及为生下宁宁而花费大半。
宁宁是她单身生育的孩子,从挑选父亲基因到自己生下,这几年耗费了大量精力财力,想到以后孩子各种兴趣班,以及大学高昂的学费生活费,魏晏如没一口回绝当经纪人的询问。
另一边,张雯给温舒汇报目前的情况。
“魏女士没有立即回绝,我已经在她老家这边,随时准备面谈签合同。”张雯跟老板报告着事情进展。
温舒在电话这头回:“行,一次不答应可以继续磨,总之诚意摆出来。”
“好的。”
挂了电话后,温舒觉着十有八九能把人带回来。
联系之前特意查了资料,魏晏如有个单身生育的孩子。
桑毅那个公司比较抠门,给魏晏如的分成不多,因此好几年下来存款缩水了大半。
温舒觉得为了孩子,对方不会轻易拒绝,况且公司的名声打出去了,只要证明确实是舒云公司的人找她重出,相信魏晏如会好好考虑。
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几天后有了结果,魏晏如答应了,为让她尽快过来,温舒甚至帮忙找好了合适的房子以及幼儿园。
因着当年的事肯定会曝出引起热度,温舒特意挑了个接送保密很严格的幼儿园,里面几乎都是名人名流的孩子。
魏晏如没想到公司能贴心成这样,去看了幼儿园确实没问题,才给孩子办理入学。
全部搞定后,她才坐到温舒面前。
魏晏如是个长相很普通的女人,但自有一股淡然镇定的气质,让人看了不由自主会信任她。
“事情都办完了?”温舒问她。
魏晏如点头,“谢谢老板的帮忙,已经全部办好。”说着端正姿态,认真问道:“要我带什么艺人,我需要资料以及公司对他的生活评价。”
温舒给了她两份资料,“你暂时带两个,一个叫柴璐,《她的坚持》女主,电视剧还在播,你应该有听说过,另一个叫乔彦,几个月前澄清了包养丑闻,在拍《厌离》。”
魏晏如专心看资料,发现两个艺人评价都不错,但到底如何得她自己看才知道。
“既然你愿意请我,应该知道我的行事作风,这上面的评价我会作为参考,在管理过程中,希望公司不要因为他们的咖位好,就对我的管理进行辖制,有任何意见可以开会解决。”