中午，孔丽丽、习春花留在了实验幼儿园，陪着方圆，与10位幼儿园长候选人逐一见面，给了每一个人10分钟的时间。谢君选择了第一个。这第一个有第一个的优势，那就是先陈述的一些理念，如果第二个、第三个……后面的人再陈述，就不再新鲜。但也有劣势，那就是后来者的印象更深，会逐渐淡忘前面的人。谢君更希望自己能够趁热打铁，在半节课被方圆好评的基础上，加深巩固方圆的好印象。要知道，瓯江区第三教工幼儿园园长，没有级别，因为区教体局局长才是正科级。谢君已经把侯月芳视为最大的竞争对手，而侯月芳似乎有一点级别，市商业总公司幼儿园直属于市商务局，是正科还是副科，这个就不是十分清楚了。

    但无论是谁，作为一个学前教育工作者，最梦想的岗位、现实里最高的岗位，当然就是能够成为东州市实验幼儿园的园长。作为学前教育的最高学府，这东州实验幼儿园就相当于学前教育领域在东州的清华大学一般，是真正的no.1。对谢君来说，从区属公办幼儿园到市属公办幼儿园，这也是一个大跨越、大发展。

    谢君在方圆的面前，略有拘谨，但表现得优雅美丽、谈吐从容，给方圆留下了很好的印象。这样的知性美女，保养有度，看起来也就是30岁左右，对任何男人来讲，都有赏心悦目的感觉。方圆也不例外，更何况方圆对于资深美女也不过难忘的回忆，邵可卿就是其中印象最深的一位。

    更重要的是，方圆很欣赏谢君温和的个性、圆润的嗓音、内敛的处世。要知道，实验幼儿园也是一个关系相当复杂的单位，光这些孩子的家长，哪个不是三头六臂？哪个不是有一定的能量？普通民众能进市实验幼儿园的，那是极少数。在这么多有能量、有背景的家长面前，妥善地处理好这复杂的关系，也是重要的一个本事。所以，有人说，三分智商，七分情商，才能做好事情。很显然，谢君就属于情商比较好的女园长。

    相比较而言，侯月芳本人的业务水平恐怕很高，但个性太尖锐。或许当个教学副园长绝对胜任，但要做一个需要与各方人打交道的正园长，或许是欠缺的。

    果然，谢君的10分钟，给方圆留下了极好的印象。孔丽丽和习春花也很满意，帮着谢君说了一些肯定的话、表扬的话。谢君也对自己的表现感到满意，但依旧担心侯月芳。侯月芳是一个不按规则出牌的人，而且谢君通过最近的接触，也知道侯月芳的业务水平要超过自己。看着方圆炯炯的目光，谢君真地想说：“方局长，如果你不嫌我年纪比你大，我一定伺候你满意，你想怎么样，都行。”

    只可惜，这样的话说不出口，虽然谢君骨子深处认定：如果与方圆有了实质的关系，那这个园长就十拿九稳了。当年前任园长彭茹是怎么当上园长的，全东州教育系统的人都知道，那就是被翟新文睡过之后。这些歪门斜道，对于有想法、有野心的女人来说，只要听一遍，就会牢牢记在心里。虽然平常不会跟别人说这个藏在内心的小秘密，但是在当今时代贞·操薄如纸的大环境下，出出轨，离离婚，当二奶，做情人，简直就是家常便饭，无论是男人，还是女人，又有几个还有从一而终的孔夫子思想呢？

    关键是谢君更认定：自己能这样想，侯月芳恐怕更会这样想。这样的主观意识一旦占据了谢君的心灵，就很难纠正和改变。

    谢君带着一脸讨好、俊雅的笑容和内心深处的忐忑不安，冲着三位局里来的领导鞠躬后，离开了园长室。第二个园长候选人也进来了。

    就这样，方圆花了将近两个小时的时间，与九位园长候选人见了面。应该说，不见不知道，一见吓一跳。方圆最深刻的一个感觉就是：东州学前教育藏龙卧虎，优秀人才真地很多，只可惜，当前的用人机制，把很多的人才都埋没了。这9位，个顶个都是相当优秀的，每一个人都有一套鲜明的办园理念，而且很多人都极务实，即使是创新想法，也是基于东州实验幼儿园的现实，基于中国的现实和特色。如果东州教育局没有提供这样一次竞争的平台，或许这些人将永远都在一个更低的平台打转转，也就这么一辈子了。

    方圆真动了爱才之念：这些人，都是东州教育学前教育的宝贝啊！就算是不能当实验幼儿园园长，也要把她们放到更能发挥她们才能的岗位上。

    侯月芳进来了。她的脸上洋溢着自信，人长得也很清丽，但与谢君比较起来，显然是另外一种风格。如果把谢君比作是熟透的蜜桃，那么侯月芳就是成熟的小辣椒。方圆阅女许多，这方面的经验还是相当丰富的，一眼就看出侯月芳是一个不好驾驭的人。而往往不好驾驭的人，都是非常有才的人。这在美国这样的国度，或许只论才不论做人；但在中国，做人比做事更重要。会做人，才会更容易被赏识，更容易被提拔，更容易能够争取更多的支持、更多的民意。才能，往往放在比做人更往后的位置。

    侯月芳直言不讳：“谢谢方局长采纳了我的建议，给10位候选人都有10分钟的时间。”

    一下子突出了，这个建议是她提的。这让孔丽丽、习春花都在心里打了一个顿。

    侯月芳说：“因为10分钟的时间太少，所以我也没有什么客套话。我现在就开始向各位领导汇报，如何办好东州实验幼儿园。”

    也不管方圆、孔丽丽是否同意，侯月芳就开始滔滔不绝。她语速很快，好在普通话标准，几个人倒也能听明白侯月芳说的是什么。但包括孔丽丽、习春花在内，不能否认侯月芳确实是一个相当高水平的园长。当然，侯月芳的许多想法在孔丽丽、习春花看来是有些异想天开，太过惊世骇俗。

    而方圆则不同，方圆本身也是一个不愿意循规蹈矩的人，这几年个人仕途也好、业务也好，能够获得突飞猛进，除了背景的因素，另外一个重要的原因就是方圆不走常人都走的路，而是独辟蹊径。而对于侯月芳的与众不同，其实在一定程度上，也很对方圆的胃口。方圆觉得，东州实验幼儿园要想实现大发展、大跨越，就需要像侯月芳这样的具有改革精神、创新精神的园长，而不是一个因循守矩的“老实”人。客观地讲，谢君与侯月芳，单从说的方面，就可以讲是10个候选人中最优秀的，但是在当前的情况下，谁更适合东州实验幼儿园呢？

    侯月芳看出了方圆眼神中的惊喜，还有犹豫。侯月芳说：“方局长，我知道您是爱才的领导。您一直都是我非常崇拜的偶像！我了解您是怎样从一个一线教师，迅速成长为校领导、局领导。最重要的原因就是您的改革精神、创新精神、实干精神。您的这三种精神，我也具备。我决心向您学习，以您为榜样，以改革兴利除弊，以创新驱动特色，以实干做出业绩。我知道这短短的十分钟，时间太短，还不足以让您了解一个真正的我。如果您同意，我愿意再单独向您汇报，一定会让您了解一个与众不同的侯月芳，了解一个让您满意的侯月芳。”

    谢君是忸忸怩怩，不好意思说出内心的某些想法；侯月芳是泼辣大方，丝毫没有顾及孔丽丽、习春花这两个女人的感受。但侯月芳简直太大胆了吧，根本藐视孔丽丽、习春花的存在，直接用这么赤·裸裸地暗示和勾引方圆！

    孔丽丽实在忍不住了：“侯月芳，你这是干什么？是勾引上级，达到不可告人的目的吗？”

    侯月芳笑了：“孔局长，你做的，我就不能做？人和人之间是平等的嘛！”

    孔丽丽顿时恼羞成怒。侯月芳简直就是在赤·裸裸地打孔丽丽的脸啊！孔丽丽最怕别人提她与翟新文之间的事情，最近一个月，应该说已经有点风停雨消。她万万没有想到，侯月芳的一句暗示，让孔丽丽的心灵顿时崩溃。

    孔丽丽指着侯月芳的鼻子，连说几个“你”字，却什么话也说不出来了。

    侯月芳说：“孔局长，要冷静。我还没有指责你诬蔑我呢！我怎么勾引上级了？我有什么不可告人的目的？我只是希望有更多向方局长汇报的时间。我的目的光明正大，就是想当上实验幼儿园园长。这10位进入面试阶段的，哪一个不想实验幼儿园园长？如果不想当，她们会急着跑过来竞争吗？那么，其他9位想当实验幼儿园园长，是积极追求进步的正当行为，为什么我想当实验幼儿园园长，就成了不可告人目的？孔局长，你要为你说的话负责啊！”

    孔丽丽哑口无言。

    习春花在方圆、孔丽丽在的场合，哪里还有发言权。虽然她也非常鄙视侯月芳的做人方式，但这个时候，沉默是金，多说必错。谁知道方局长是个怎样的心思？至于孔丽丽，习春花也有鄙视。习春花这许多年来，从来没有靠出卖色·情晋升位置，所以一直蜗居在托幼办主任的岗位。孔丽丽能从人事科长晋升为副局长，习春花也认为与主动取悦翟新文、成了翟新文的情人有关系。从这一点上，习春花也是鄙视孔丽丽的，只是官大一级压死人，习春花不能不尊重分管副局长的权力。

    孔丽丽站了起来，捂着嘴跑出去。她太生气了，她太伤心了，她想放声大哭。

    习春花站起来，要追孔丽丽，却听到方圆轻轻说道：“习主任你留下。”

    习春花只好坐下来。

    侯月芳的眼睛里微微露出失望的神情。

    方圆对侯月芳说：“侯园长，你的业务能力，通过今天的当面交流，给我留下了很深的印象。我们要靠自己的本事来吃饭，要靠自己的能力来立足。你的有些想法，在我这里，不适用，只会适得其反。要想在竞争中笑到最后，要看你工作的本领。未来五天，就是检验你水平的最关键时间。”

    侯月芳说：“方局长，未来5天我再努力，你也看不到，没用的。”

    敢情侯月芳所做的一切，都是为表现给领导看的。这句话，让方圆直接把侯月芳判了死刑。纵然她有才，但要这样的女人当园长，不是人才，而是麻烦。